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其次苏离以后的工作重心肯定放在游戏设计开发的方面,但是系统提供的奖励里包含各种关于引擎升级,强化模块等技术升级方面的奖励。如果自己没有进行研究就拿出这些东西,肯定会让人有所怀疑。
不如直接把这些丢给一个虚构的人工智能,减少自己的麻烦。
苏离盯着阿兰森,他的神情有一些挣扎。
对于任何一个人来说,远渡重洋去地球的另一边工作,前途未卜,都是一件难以决断的事情。
苏离劝说道:“阿兰森,我知道让你离开现在的岗位会让你有所顾虑,不过你也看到了,通往未来的钥匙已经出现在我们的眼前,它不仅能够改变游戏业界,甚至能够改变世界,这不是我们的梦想吗?”
阿兰森迟疑了一下,问道:“我负责什么工作,团队有多少人?”
苏离回答道:“第一批团队只有4人,你知道的,我手里的资金并不充裕,团队会在第一个项目结束后进行扩张。我们人手不足,第一个项目里你需要参与游戏开发的所有工作,挖掘引擎里各种功能的运用,你是这方面的专家。”
“L的精力有限,也不喜欢和人交流。团队扩张后你会领导引擎研究开发的技术部分,L以特别顾问的身份跟技术团队进行合作。他已经为我们搭建好了舞台,接下来轮到我们来装点舞台,开始表演。”
阿兰森已经明显有一些意动了,他对技术价值的敏感性让他能够知道苏离手里这个技术的价值。如果放出去,绝对能够吸引到不菲的投资。
但是苏离现在不想这么做,以阿兰森对苏离的了解,他绝对不会让商业资本控制自己,其实他们都是同一类人。阿兰森自己是对技术的执着,而苏离就是对游戏设计的执着。
阿兰森坐在椅子上,思考一下,没有立刻答应,而是问道:“那你给我开什么样的价码?”
苏离稍稍思索了一下,就给出了报价:“你知道的,我现在给不起AE给你的薪水,但是我也无法给你联合创始人的股份,这个舞台是L搭建的,这个位置属于他。”
“如果你只拿1元的象征性薪水,我可以把你视为合伙人。参照硅谷惯例的外聘CEO的标准给你股份,6%,分四年兑现,如果离职则由公司回购。这个股份不占用公司预留的期权池,不过需要委托投票权。”
苏离给出了自己的价码,阿兰森是他现在能够找到的最合适的合作者,不仅仅是因为自己对他熟悉,更因为系统给他的评分。
【91】
超过了90分,这让苏离对于阿兰森的能力有了一个新的认识。系统虽然提供了Oasis引擎的主体以及技术升级,但是优秀的技术开发团队不仅能够加快引擎升级速度,还能够将引擎针对指定的游戏项目进行调整,发挥出更加强大的功能。
苏离不是一个贪婪的人,只要能够保证他对公司的绝地控制,他不在乎分享自己的收益,特别是一个对自己有巨大帮助的天才技术人员。
在商言商,只有在一开始就把利益分割清晰,才能保证公司良好的发展,也有助于维护双方的感情不会因为后续的利益问题受到伤害。
“成交。”
阿兰森·道尔做出了决定,说道:“我这里的事情需要一个月的时间进行处理,之后你就是我的老大了。”
做出了决定之后,阿兰森显得相当兴奋,说道:“老大,我们一定能够改变世界的,我想现在你能让我和L进行交流了吗,他简直就是上帝。”