第四十章 不必打招呼的特殊群体

领导，最后，张副主任像是自告奋勇地介绍李主任。

    他说：“这位是我们县委办李主任，享受正处级待遇。”

    此话听起来很别扭，却是说给那组长听的，你不是要职务对应吗？李主任也是正处级。

    李主任很不好意思的样子说：“没这么介绍的，我那正处级是以前在部队当团长的时候的，到了地方，就降了。”

    很谦虚的样子，却很让人肃然起敬。

    部门单位领导一个个久经沙场，开始还听得莫明其妙，见再两位主任一唱一和，便多少明白是怎么回事了。

    有人说，李主任是老团长了！

    有人说，县委书记也没他资格老！

    督导组也有人说，早看出李主任是军人出身，那腰杆挺得直直的。

    李主任见效果到了，便制止大家，说：“大家不扯完了，别浪费时间。”

    他说，这次，把各部门单位的座谈调整到现在提前召开，主要是根据省督导组的需要，是出于大局的需要，我知道，有个别同志有意见有牢骚，但是，有意见也好，有牢骚也好，都要克服，认真开好这次会议。”

    他一下子把责任推到督导组身上了。这可与我们县委办无关！

    他说，其实，你们都是领导干部，召之即来，来之能战，战之能胜是最基本的素质，所以，无所谓准备不准备。何况，这个会就是要你们说真话说实话，越没有准备才越能说出真话实话。督导组需要听的就是真话实话！

    他说，座谈座谈，就是有什么说什么，可以系统地说，也可以想到什么说什么，三句两言敲敲边鼓也可以。

    李主任说：“我就说这么几句吧！我们请督导组的吴处长讲话。”

    也没叫鼓掌，大家还是鼓起了掌。

    吴处长等掌声静下来才说：“谈不上指示，只是说说议程安排吧！这次座谈会的目的意义大家都清楚了，我也不多说什么？我们主要还是听，先由各位领导谈谈县东水库工程的看法，尤其是工程进度的情况，工程质量的情况，可以是代表部门单位的意见，也可以是个人的看法，成绩要说，不足也要说，这样更有利于我们客观地掌握全面情况。”

    李主任见大家左右张望，便说，每个人都要说，轮着来，从我右边开始，每个人的时间不能超过五分钟。开始吧！

    大家的目光就都瞪着坐在李主任右边的水利局长。

    水利局长“嘿嘿”一笑，不再推辞，说：“我说几句吧！”

    虽然没有准备，他还是口若悬河，滔滔不绝。一二三四五，谈了五点看法，都属成绩类的。最后说，不足嘛！也不是没有，就是我们水利局对这项工程的宣传力度还不够，没有让群众老百姓充分认识到水库工程的进展情况，可能在群众老百姓中造成了一些误会，所以，希望今后，在这方面要好好加强。

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