第6章 叶小姐，你的学生卡

大门。

    “那她来做什么？”

    林一凡面无表情：“我不清楚。”

    “喂，你一天24小时都这副模样，累不累？”

    贺静嘉忍不住吐槽他。

    林生简直就是读书时的纪律委员，严肃，谨慎，不该问不该说的话，半句也不会多问多说，都不知道他老婆是怎么忍受得他这种性格的。

    林一凡不回应。

    没趣！

    贺静嘉哼了声，拿出手机就要拨号到前台去问问，结束通话的大BOSS头也不抬地开口——

    “通知亚洲区各个分支机构，高级经理以上级别的管理层5分钟后开视讯会议。”

    大BOSS吩咐完，利落地合上专属笔电，下车。

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    叶臻与童妍秀在前台小姐的指引之下，进入电梯上38楼。

    “请问两位是面试实习生还是工读生？”

    陆氏集团每年都有完善的实习生及工读生招聘项目，通过选拔校园优秀人才，进行在岗实习以培养优秀的储备人才。

    陆氏为实习及工读其间的实习生们提供行业内极有竟争力的待遇及可持续发展是最为吸引优秀学子们的基本点。

    当然，女生们除了这两点外，陆氏掌舵人陆怀远才是她们最终的目标。

    就算没机会麻雀变凤凰，在公司尾牙宴总有机会见到大BOSS的吧?

    万一在尾牙宴上就出了总裁看上小职员的狗血剧情呢？万一，真有能力在职场一展锋芒获得大BOSS青睐，从此青云直上呢？

    退一万步讲，就算踩着梯子也够不着云端的陆生，可陆氏最不缺乏的就是站在金字塔上层的精英高管，够上一个足以风光半辈子了。

    梦想总是要有的，万一实现了呢？谁知道。

    回归正式话题。

    陆氏集团的实习生与工读生，虽然都是生，但还是有很大的区别。

    实习生就是依自己的相关科系专业进行实务见习，以工作换取经验及学分，实习期限结束根据工作表现及个人意愿进行双向选择。

    而工读生就是指半工半读，未完成学业的在校生利用业余时间去工作，以换取所需工资待遇，表现良好及公司持续需要的话就可以继续工作。

    叶臻她们面试的是工读生，进入了右手边的面试室。

    面试室宽敞明亮，几十个位置竟然坐得满满的，她们国际金融专业的就占了一大半，而且全都是女生，一个个衣着得体，妆容精致，而其中叶璃与她的闺蜜也赫然在座。

    叶臻惊讶之余随之也就明白她的意思了。

    叶璃淡淡地撇了一眼叶臻后便转过脸去，叶臻当然不可能跟她打招呼。

    与童妍秀挑了两个离她最远的位置坐下来。

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    66楼。

    贺静嘉在进入会议室前匆匆打了个电话到人力资源部，才低声说了两句话，就被随即而到的大BOSS冷声质问——

    “你好得闲？”

    “陆生，与会人员到齐，可以开始了。”贺小姐迅速收起手机，一手推开会议室的门。

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    工读生面试算不上很正式，劳师动众地要大家来面试，其实主要还是看看颜值。

    毕竟，他们请工读生主要是送文件，冲咖啡之类的小事情，形象当然很重要，当做工作劳累之余美化眼睛，再听听妹妹仔嬌滴滴的声音，有时候比咖啡还提神。

    今天虽然来了这么多位貌美如花的妹妹仔们，可两位叶小姐依然在花丛中夺人眼球，择优录取肯定先择这两位。

    但是，该有的流程还是要有的。

    “界时人力资源部会发正式通知，请留意个人邮箱。”

    负责面试的主管以这句话结束了今天的面试。

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