第三十五章 理顺

nbsp;  掌声响起的那一刻她就知道，眼前这一群人已经被他揉捏到一起成为了一个真正的团队。虽然这只是暂时的，但她相信在他的带领下，这个团队只会越来越凝聚越来越强。

    一种骄傲的情绪横贯心田，这才是我林宝儿的男人。冯秋雨那种靠着家世过上优渥生活而又自觉了不起的人，和他一比简直一无是处。

    “好了，好消息说过了。现在我们继续商讨业务问题。”朱子清并没有发现林宝儿的情绪变化。压了压手等大家安静下来，才继续笑着说道。

    “公司发展出乎意料的好。所以很多计划都要提前。手机客户端的开发工作一定要放在重中之重，用最快的速度完成抢占市场……

    我上次给你们的那两个游戏策划也要马上着手制作出来，尽快推出……”

    朱子清明显的能感觉到公司的这些人对他的态度不一样了。会议刚开始的时候，他说话两侧的人只是礼貌的听。而现在，他的每说一句话这些人都会用笔记录下来。

    从这个细节他知道，这一群人真正把他当作微星公司的老板了。

    等朱子清讲完。甘卓坐直身子，语气里明显带着尊敬的说道：“朱总，如果把这些全部提上日程，人手就不够了。”

    “那就继续招，直到够用为止。就是多招一些也没事。但切记宁缺毋滥。”朱子清一挥手，霸气的说道：

    “这些人都要当成骨干来培养，让他们尽快融入团队。不要怕人多浪费资源。后面我还有大计划要做，需要的人手更多。现在就当储备人才了。”

    “好。”甘卓振奋的应道。

    公司规模扩大，他这个ceo的权力也就更大。而且朱子清说后面还有大计划，说明公司的前途更加光明。他怎么会不兴奋。

    接下来，大家又一起讨论了各部门的划分，人员分配等方面的事情。

    公司草创，以前的部门划分都是根据实际需要临时组建的，并不规范。包括各部门的主管也都是甘卓等人提拔的，没有经过朱子清的任命。

    趁着这个机会，朱子清等人又重新划分了各部门，确认了各部门的职责。然后朱子清又亲自任命了部门主管。

    当然，这个划分也只是暂时的以后肯定还会有变动。但雏形已经建立了起来，以后只要在这个基础上进行微调就可以了。

    经此一事朱子清彻底奠定了自己在公司的地位树立了威信，完全掌握住了公司。就算有人想挑战他的地位，也不太可能了。

    会议一直进行到金乌西坠兔东升，要不是大家饥肠辘辘饿得不行，估计还结束不了。不过总算是商讨出了一个大致的方案。

    具体怎么实施，就是甘卓等人的事情了。朱子清只要负责监督签字就行。不过可以想见，接下来的两天他也不会轻松。

    一想到还有一个版权出售的谈判要参加，朱子清就忍不住哀嚎起来，做人真的太累了。(未完待续。)

    ps：  公司的事情暂告一段落。接下来就是娱乐圈了，林贝儿的青歌赛之行，小说影视改编……嗯，顺便求点推荐票。一天只有可怜的二十推荐，好心酸啊。