第五章 二十一世纪最重要的是什么?

p;刘闻欢觉得自己真的生无可恋了，真想马上回到武汉去疗伤。

    陈凡一句话挽留住了他：“既然来了，就跟我去看一下呗？”

    在看到陈凡给他演示的测试版网吧管理系统客户端后，刘闻欢才觉得自己又恢复了生机。

    当一个人的能力超越了别人的期望的时候，年龄就显得不是那么重要了。

    就像一个年纪大的男人拥有很多财富的时候，许多妙龄女孩都不会觉得跟这样一个年纪大到可以做自己父亲甚至爷爷的男人结婚，有什么难以接受的了。

    刘闻欢很快接受了陈凡的年龄，甚至把他的年龄算作陈凡的优势，把陈凡夸作少年乔布斯、少年比尔盖茨，也是让陈凡觉得很不好意思的。

    “那我们接下来就先做系统还原？”刘闻欢问。

    “没错，把系统还原集成到网吧管理系统里面。”陈凡解释道，“这样既可以保持操作系统的流畅，又可以免受病毒和木马的困扰。”

    接着陈凡跟刘闻欢商量：“你看看能不能多找几个人过来？你在论坛上的那些朋友应该技术都还不错，你叫过来的朋友都给股份。”

    “人越多越好，接下来我们还有很多事要做。”陈凡说道：“马上微软公司的98系统就要正式发行了，你看看能不能组织人手做一个针对网吧的优化版。”

    “以后我们还要做一个游戏更新系统，配合网吧管理系统，穿透还原三层更新，彻底掌握网吧平台。”

    陈凡已经跟刘闻欢说过利用网吧平台推广互联网门户网站争取去纳斯达克上市的想法了，这也是刘闻欢彻底决定留在宋州发展的原因。

    刘闻欢这种技术大牛是陈凡急切需要的，他在技术和管理上的执行力让陈凡不惜把门户网站的股份分出去一部分，而邓文华和以后刘闻欢带过来的人，就要视他们的贡献而定了。这些人暂时只能得到网吧管理系统里的权益。

    刘闻欢的加入也让邓文华彻底决定加盟。

    刘闻欢的技术比邓文华高一大截，他在IT论坛上的人脉也很丰富。

    刘闻欢加入后开始不断从IT技术圈邀人，邓文华也带来几个从中南科技大学计算机专业毕业的本科生硕士生加盟。陈凡的团队总算迅速壮大起来，包括陈凡刘闻欢在内达到十二个人。

    人员问题解决了，人员的工资就成为困扰陈凡的问题了。

    虽然现在加入团队的每个人都分配了一定的股权，但他们也不可能不吃饭就能干活，工资还是要发。

    好在人多了进度也快，网吧管理系统很快就完成了，安装在超凡网吧进行测试，做最后的调试。

    这套管理系统命名为“守护者电脑管理系统”，分别有服务器端、收银端、客户端三个安装包，服务器端需要安装在单独的一台电脑上作为网吧服务器，收银端是给收银员为客户充值激活会员的，客户端可以自助上机、结账，还有系统还原保护，还有呼叫网管、同吧聊天、留言板、自助挂机、网吧网盘等服务。

    “守护者电脑管理系统”的logo是一把白色的小雨伞，开机后就显示在客户端电脑的托盘区域，还原保护功能关闭就显示一把收起的小伞，打开还原保护，这把白色的小伞也会打开。

    陈凡的父母跟杨允的父母先前都没有太把陈凡忙的“管理系统”的事当真。杨父之前答应投资8000作为请邓文华来做“管理系统”，就在两个家庭中引起了一番争论。

    陈凡父母觉得不应该让陈凡这么“浪费钱”，而杨允父母觉得本身开网吧的建议就是陈凡提出的，现在网吧已经可以赚到钱了，而且既然答应了陈凡，又跟邓文华商量好了，就不要反悔了，最多也就浪费了8000块钱，对网吧开始赚钱的两家人来说也可以接受。

    陈凡私自邀请刘闻欢加入，使得陈凡的团队迅速扩大，对两家人来说局面变得不可控了。

    还没等两家人商量出对策，邓文华又放弃了他原本应得的8000块钱酬劳，辞职后又带了几个人加入陈凡的团队。接着网吧管理系统的测试版就出炉了，安装在了超凡网吧进行最后的测试。

    直到这时，陈凡父母才放下心来，两家人才认识到陈凡做的这个“守护者电脑管理系统”的价值。

    经过陈凡跟两家人四个家长的“艰苦”谈判，跟几个团队成员商量之后，这个团队的最终股权分配才确定下来。

    陈凡、刘闻欢、邓文华各占10%，超凡网吧占20%，其他9名成员分配30%作为创业成员股份，并作为创业期间低工资补偿。剩余的20%成立员工持股会作为今后加入的新成员的福利来源，决策投票权暂由陈凡代理。公司成立后陈凡父亲作为公司法人代表（陈凡不够岁数），刘闻欢出任总经理。

    超凡网吧在创业期间负责垫资发放所有人员工资，由今后盈利返还。

    1998年5月20日，由陈凡命名的“守护者科技有限公司”正式挂牌成立了，距离陈凡重生不到两个月。公司的办公地点暂时设立在超凡网吧。

    同时成立的还有另外一家空壳公司，也是陈凡父亲作为公司的法人代表，刘闻欢作为总经理，陈凡80%股权，刘闻欢20%股权。公司名称叫做“保护伞科技有限公司”，暂时还没有任何业务。

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