头,算算费用,除去房租工资,我基本上不剩下什么钱,这日子可不是长法,龙先生有什么好的建议?”龙丹沉吟了一会,说:“很简单,你的公司首先要确定一个龙头产品,然后建立一个围绕这个产品营销的业务团队,再配以适当的资金,不出一年,效益就会大大改观,三年之后,你的公司就会有翻天覆地的变化”。
冯科听了龙丹的话有股豁然开朗的感觉,就说到:“我以前老觉得那里不对头,就是想不出毛病出在那里,还是龙先生厉害,不愧是有学问的大学生,才来不到一天就找出了问题的关键。这样吧:只要龙先生肯来到我的公司,我让你掌管整个公司,就是在我之下的副总,虽然目前我不能给你很高的薪水,但发展起来后,我会竭尽全力的答谢你,会给你营业额5%报酬,如何?”。龙丹想了想,看出冯仑是个求才若渴的心理,也表现的非常诚恳,就答应下来。说道:“好吧,我回去就办理离职手续,三天后来我们的公司报道”。龙丹回到隆瑞康泰公司,就向人事部的沙超提出了辞呈。沙超提出工资要押后一个月才给,龙丹又找到老板,编了个谎话,说自己家里有急事,需要辞职,老板倒是也没有难为龙丹,安排财务给龙丹结清了工资,龙丹接过工资就头也不回的离开了隆瑞康泰,第二天就到南和悦达公司报道,开始了新的工作。
龙丹上班后才发现,冯科所谓的电子商务团队就两个人,加上龙丹才只有三个。先前的那两个还是才毕业的应届毕业生,虽然没有社会经验,业务水平都不怎么样,可是狂傲的很。他们都是电子商务专科毕业的,学的就是网站SEO优化,说起专业术语来头头是道,张口闭口什么B2B,C2C的,龙丹一听就心生反感。觉得冯科让这两个小子给忽悠了,快半年了,所谓的网站优化,网站推广没有一点起色。龙丹查看了一下网站的点击量,每天还不到十个,脸色就不好看起来。龙丹上班的当天,给两个大学生开了小会,让他们汇报一下自己半年来的工作,和以后的工作计划。结果,两个家伙不以为然,丝毫不理龙丹的提议,会议自然也就没法进行下去。其中,一个叫石铁的,对龙丹说:“你让我们干着干那,你自己干什么?”,龙丹见石铁问的好没有道理,就说道:“你们是不是觉得我来的晚,就不服从管理?干工作可不是早晚的事情,你说我干什么?我什么都不干,就管你,只要指挥着把你们的最大能力发挥出来,我就完成任务了”,石铁反问道:“你懂不懂SEO优化?”,其实,龙丹搞网站多年,这点知识是难不住的,但是作为管理者,是不能跟员工比技术的,就说道:“我懂不懂先不说,但我懂得老板既然出钱请你们做推广,你们就的拿出成绩来,我们的成绩说远了就是要有业务量,说近了就是要有点击量,你们做了快半年了,一个破网站的点击量还不到十个,这说明什么?这就说明你们的工作是无用功,说到家你们就是拿着老板的工资没干对得起公司的事情”,石铁说道:“你来之前,我们两个好好的,你来了就事多,你说我白拿工资,那我今天就还不干了,你能把我怎么着?”。几句话,两个人彻底对立起来,龙丹一听这话,也就来了气,自己上任第一天,还真给自己下马威了,就冷冷的说道:“不干,好啊,你一天不干我就敢扣你三天工资,你敢强行辞职我就扣你一个月的工资,不信你试试看!”龙丹宣布散会,找到了老板,把情况给老板说明了,说这样的情况必须要改革,不然没法继续开展工作。冯科就说:“你既然是副总,有人事权和奖罚权,一切你看着办”。第二天上班,龙丹对着石铁宣布辞退的通知,把石铁赶出了公司。另一个大学生刘利,看事不好也就没了嚣张的气焰,老老实实的上班,再也没有了动静。
龙丹接下来有通过网络招聘,招收了9名业务人员,加上原来留下来的刘利,一共10名,一个初具规模的营销团队就这样建立了。(未完待续)