之前在CT机及其横向延伸研发项目上投入太多精力,加上丁文明、张兵、吴小柱和吴小军等人瞒着自己炒股票等一系列的事情,让章程对自己和公司的未来一度产生迷茫。去卢家湾接受了一次灵魂洗礼,他终于找回自己,也终于认清了公司未来发展的方向。
CT项目很重要,研发一旦取得成功它将成为国内市场的敲门砖,同时也是对NB实验室研发能力的一个考验。除计算机之外的所有硬件力求自产化、国产化,涉及包括材料在内的众多学科,是一个庞大的系统工程。
如果能迈过这道坎,就意味着NB电气研发和技术应用能力上了一个新台阶。而成功所带来的自信,完全可以让NB电气能够接受未来的任何挑战。
然而,在现在的章程看来,NB电器、NB电气成套、NB变压器和德国工厂更重要!
因为NB电气是一家提供电力技术及服务的公司,这些最基础的业务才是NB电气的立身之本。也正因为如此,抵达特区后他并没有直接回家,而是来到近两年都没来过的公司食堂。
食堂很大,足以容纳四百人同时进餐,NB电工、NB电器、NB电厂成套和电子事业部的职员全在这儿吃饭。但现在中国公司近千人,根本坐不下,必须错开就餐时间。
“章工,您怎么到这来了?”
刚走进大门,一个老职员就认出了他,章程从架子上取下一个不锈钢饭盘,笑问道:“老王,那你说说我为什么不能来?”
“不是,章工,我……我……我,这不是几年没见吗,我……我感觉有些奇怪。”
老王有些激动,说了半天才说明白自己的感受。他身边的一位同事不认识章程,见他没穿工作服,不禁好奇地问:“王师傅,这位是你朋友?”
老王回头看了他一眼,不无得意地介绍道:“连章工都不认识,他是我们公司首席工程师,也是我们公司第一大股东!”
“啊!”
他这句话让所有人大吃一惊,纷纷起身问好。
章程摆了摆手,满面笑容地说:“大家别拘束,休息时间没有首席工程师也没有股东,只有朋友和同事。老王,我去打饭,给我留个位置,等会我们边吃边聊。”
里面的几个车间主管这才注意到他的到来,连忙放下筷子招呼道:“章工,坐我们这边吧,我们这边空。”
“不用了,你们吃你们的。”
食堂之前一直都是由中国公司副总经理胡美琪亲自负责的,饭菜质量保持得不错,两荤两素一汤,一个人还可以拿一个苹果。
用宋佳的饭卡在窗口打完饭,章程回到老王这桌,一边示意纷纷起身相让的同事坐下,一边笑问道:“老王,什么时候调高低压成套的?”
老王是NB电气工人中的元老,在NB电工上市前曾是工会代表,参加过董事会、监事会和工会联席会议,用支付现金和从工资中陆续扣除相结合的方式认购了5000块NB电工原始股,解禁后只套现了一半,还有一半怎么都舍不得抛。
面对章程他一点都不拘束,咧着大嘴嘿嘿笑道:“第一批报名调高低压成套的,考了几次才考过。”
在员工培训上NB电气同样不遗余力,为了把他们都培养成合格电工,公司设有培训部,工会也发挥了巨大作用。培训教材全是公司编制的,比劳动局的维修电工等级考试难很多。
章程微微点了下头,又问道:“几级了?”
“二级,现在接环网柜和高压柜的线。”
“二级有点低啊,”章程一边环视着众人,一边语重心长地说:“各位,一级要求能够看懂电路图,二级要求能够操作,可仅仅看着图纸操作是远远不够的,我们还要懂一点原理,还要了解各电器元件在柜里都起些什么作用。也只有懂原理,知道各元件的作用,我们才会维修,才能更好的提供售后服务。”
公司现在的售后服务都是工程师负责的,一个新员工忍不住问:“章工,您是说我们也可以去售后服务?”
“是的,大家都有机会。”
章程笑了笑,确认道:“大家或许不知道,我们的德国同行极少派工程师售后,像调试NB电工数控设备的那些技术人员,跟大家一样都是普通工人。但人家技术好,能独当一面,我们以后也要往这方面发展,工程... -->>
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