第一百九十六章 章琳的痛苦生活

更具发言权，”见她朝自己微微点了下头，吴金华上前道：“像我集团撤销审计督察部，把相关业务外包给本港的会计师事务所；撤销通关部，把相关业务外包给本港的物流、报关和清关公司一样。我集团将会以委托研发的形式，把主要研发业务委托给香港NB实验室和柏林NB实验室。

    考虑到两大实验室的研究方向、研发能力和资金设备具有一定局限性。我集团技术部会同时与全世界范围内的研究机构以及大学实验室合作，而无需再另外组建一个研发部门。”

    “付费吗？”

    “当然，”吴金华再次确认道：“捐赠归捐赠，业务归业务，这是两码事。”

    丘李女士微微点了下头，接着说道：“在资金使用上，NB实验室至少会有30经费用于基础性和前瞻性研发，以确保其研水平处于领先地位。至少有10会用于社会性、非商业化的科研工作，比如环境保护。

    另外60分别进行具有国际水平的、面向实际应用的系统工程和技术应用研究，同时提供咨询与服务。为本港企业，特别是中、小企业开发新技术、新产品、新工艺。

    此外财政司特别拨出一笔专款，用于组建一个独立的经营管理学部。在全世界范围内聘请最优秀的经济和管理型人才，为本港企业解决自身创新发展中的组织、管理等问题，为港府刚制定的‘产业升级’计划配套。

    总之，　各位可以把NB实验室视作为大学、工业界和港府的合作伙伴。视作为本港工商业，尤其制造业二次腾飞的发动机。”

    “可是实验室的年轻科学家都集体出走了？”

    尽管丘李女士也不认为他们会回来，但还是意味深长地说道：“记者先生，您的消息来源肯定有问题，据我所知他们并非出走，而是去国外大学进行为期三年的学术交流。其中包括NB实验室的创始人、NB电气集团第一大股东兼首席工程师章程先生。”

    第一大股东肯定会回来，但不等于所有人都会回来。只不过没有确凿证据，不能乱说，更不能见报，万一人家过几天就回来，那这个笑话就闹大了。

    一个女记者决定换个策略，举手问：“三年时间不长，如果按照基建工程进度算，或许能赶上NB实验室竣工仪式。可是丘李女士，您认为香港可以等三年吗？”

    “一天都不能等。”

    丘李女士转过身去，指着姜梅梅等人意气风发地说：“NB实验室有足够的人才储备，比如刚从马克斯?普朗克协会学成归来的姜梅梅博士，自始至终参与碳纳米管研究的巩奇正博士，以及具有丰富研究经验的齐昊英博士和单元德博士，而她们也只是NB实验室众多年轻科学家们的代表。

    更重要的是，在港府和NB电气集团加大投入之后，NB实验室将有足够经费在全球范围内聘请更多的科学家，进行更多、更深入的研究。

    同时我还要向各位宣布一个最新消息，不再续任中大校长的高坤先生，决定接受港府、NB电气集团和NB实验室邀请，将于中大校长任期结束后，正式出任NB电气集团首席科学家、NB实验室学术委员会主席。”

    学术委员会主席，相当于马普的科学行政总裁。

    至于NB电气首席科学家，在众人看来只是一个方便高校长开展工作的头衔。毕竟NB电气没有通讯业务，而NB电气又是实验室的创始方兼捐赠方，如果不给予与其身份和职务相称的地位，高校长将很难开展工作。

    高校长太有名了，尤其他在国际通讯界的超然地位。

    这个消息很震撼，这时候爆出来也非常有效，让记者们对NB实验室年轻科学家们“集体出走”后能不能保持科研水平的怀疑一扫而空。

    “基建工程竣工之前，NB实验室将借用香港科技大学一期工程3号楼进行研究。同时面向包括科大在内的本港八所大学，招收200名硕士和博士研究生，学位由其被NB实验室录取前所在的大学授予。”

    教育署官员走到麦克风前说道：“这不属于一般性高等教育，与实验室的定位和组织章程并不相悖。之所以这么做，完全是为了培养更多的本港年轻科学家。

    此外，这200百位本港理科和工科学子，在有机会全程参与NB实验室的前瞻性、应用性研究的同时，还能享受NB创业基金提供的补贴……”

    好处多多，前景光明。

    可以想象这里的消息一上电视、一见报，之前的质疑声肯定能少很多。

    站了近一个半小时，章琳腿都快断了，好不容易熬到记者会结束爬上公司大巴，刚上车的集团行政总裁吴金华便坐到她身边，微笑着问：“章琳，感觉怎么样？”

    “什么怎么样？”

    “这样的危机处理。”

    章琳一愣，旋即反应过来，看着车外仍意犹未尽、仍围着车窗拍照的记者们反问道：“吴总，这算是危机吗？”

    “算。”

    章琳笑道：“处理得非常得当，至少在我看来无可挑剔。”

    董事局主席明年不准备再管事，拥有集团股权的主席夫人更不会管。第一大股东章程明确表示只负责创业和研发，类似于今天这样的事务他不会过问。

    由此可见，行政总裁的权力有多么大。

    吴金华需要权力，但他更知道该怎么行使董事局赋予的权力。适当沟通，保持相互之间的信任显得尤为重要，而章琳无疑是沟通的最佳渠道。同时，他认为有必要帮章刘两家培养一个能管事的人，毕竟这里是香港不是美国，几千年的文化和传统，决定了NB电气不可能像西方发达国家的一些大公司那样，完全由职业经理人掌管。

    “处理得当勉强能算上，但远称不上无可挑剔。”

    吴金华摇了摇头，循循善诱地说：“因为危机就是危机，不管你怎么处理，也只能把危害降到最低，不可能彻底消除负面影响。而这几天的负面舆论，也是我们之前早预料到的，甚至准备了好几套应对方案。

    如果没预料到，如果是更严重的突发事件呢？比如220千伏主变压器烧了，造成大面积停电，造成了巨大经济损失，到时候我们该怎么办？”

    章琳一直对公司产品非常有信心，从未想过有这种可能性。

    看着她若有所思的样子，吴金华接着道：“造成大面积停电，理论上不太可能，因为几乎所有变电站，都有一台甚至两台备用变压器。但变压器烧毁很正常，不仅我们将来肯定会遇到，包括东门子、NBB在内的国际同行也都遇到过。

    因为产品是使用的，只要投入使用就会出现各种各样的问题。比如长期过载运行，导致温升过高，最终烧毁；比如所在空间内通风不畅；比如雷电冲击或过电压，导致绝缘击穿或损坏；比如温控温度设置的太高，不能起到散热作用；又比如所处环境有大量的金属粉尘导致匝件短路……而客户可不管那么多，他们会在第一时间想到设备提供商。”

    采购主变的大都是电力公司，既要维护集团的利益，又不能因此把客户丢了，章琳意识到问题的严重性，不仅脱口而出道：“吴总，真要是出现这种情况我们该怎么办？”

    吴金华并没有回答她的问题，而是用不容置疑地语气地说：“这是我问你的问题，回去好好想想，下周二之前，给我一份危机处理方案。”RS