第一百九十七章 解除隔离日（二）

关系不一般，又和蒲小兵结成了同盟。只要他不贪污，没有做明显祸害大张总的事，他的地位稳如泰山。你如果继续和侯总闹得不可开交，你自己坦白地说，大张总是要动他，还是动你。侯总今天把说得难听，实际上挺实在，你要三思而后行。”

    梁期罗唉声叹气地道：“大张总让我来，就是让我把钱看住。有些事情我看在眼里，急在心里，不说出来，过意不气。特别是杨局长三番五次打招呼，要我随时给她汇报。我现在是老鼠钻冰箱，两头受气。”

    老戴道：“我们都是打工仔，做好手中事就行了。手别伸得太长，地球离了谁，都一样转。”

    梁期罗愤愤地道：“侯沧海挂着总经理的名字，实际上也是打工仔。”

    老戴道：“老梁啊，你的情商太低。你仔细想想小张总和侯总的关系，说不定他们就搞成了一家人。你和我这个外人，咸吃萝卜淡操心。”

    梁期罗情商确实不高，仔细回想侯沧海和张小兰在一起的情景，仍然一头雾水，不明所以。

    侯沧海作为总经理，没有用人权，面对这个眼力界不够高的刺头只能发出威胁，心里也不痛快。他决定等到张小兰回来，好好和她谈一次，争取增设一个财务总监。

    接任总经理职务后，他一直在思考需要什么样财务总监。

    在其心目中，梁期罗就是一个账房先生式的财务人员，工作范围扩张的极限就是编制报表、制定制度、会计核算、资产管理、税务管理和内部控制。而且这个梁期罗屁股坐歪了，不以大局为重，一心只想讨好张家。

    另一种是总会计师式的财务人员，除了以上职责外，还有财务预算、融资活动、资金管理、产品定价和成本控制。

    一个大型企业真正需要的财务人员是懂得财务战略、资本运营、绩效考核、企业及财务风险管控，以及企业价值。

    这三个模式是他参考了一些书目，结合自己经验，对未来企业所需要的财务总监大体进行的设想，虽然还是空中楼阁，很粗陋，但是若有机会发展起来，财务上的设想大体如此。

    他准备劝说张小兰引进位总会计师的财务人员，地位在梁期罗之上。这样一来，梁期罗就会淡出决策层，成为纯粹执行人员。

    越野车一路穿山越岭，从江州市远郊区进入高速路，在下午五点来到南州。

    小车来到南州二院家属院，周鑫接到电话后，来到楼下等侯沧海。两人见面也不客套，直接时入主题。

    “小吴状态怎么样？”

    “我这个外甥女没有福气，刚过几天好日子，就遇到这事。马忠真是傻，省卫生厅的副厅长打了一个电话，热血上头，立刻傻乎乎冲到第一线。他被评为烈士又能怎么样，留下老父老母和孤儿寡母。”

    “小吴是什么情况？”

    “小璐状态不好。为了照顾她，我们千说万劝，才把她弄到我姐家里。现在她发呆，不说话，也不哭，

    “他爸来没有？”

    “来了，没用。”

    侯沧海跟着周鑫进入周瑛的家。周瑛比上一次见面至少老了五岁，愁眉不展，精神焦虑。她见到侯沧海，叹息一声，打个招呼，坐到一边不说话。

    周鑫将侯沧海带到房间门前，敲了敲门，然后推开门。

    侯沧海进屋不到两分钟，屋内传来吴小璐的号啕大哭声。

    周瑛立刻站了起来，紧张地道：“小璐哭了？”

    周鑫点头，道：“哭了。哭出来就好了，比憋在心里强。她再不哭出来，我们就要哭了。”

    （第一百九十七章）