13、国企改制案

    没几天刘仕诚又接了一个案子。

    依然还是劳动纠纷。

    这是一家已经改制的老牌国企，但是应该付给职工的补偿金却迟迟没有到位。

    按照国家规定，改成股份制的国有企业，当国有股权降至30%以下之后，企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算，每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金，不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后，职工不再保留原有身份。

    而这一家老牌国企却没有在文件上承诺的时间之内支付足够的补偿金。

    几个月前，劳动仲裁委员会决定不予受理，几百号员工一起将老东家告上法庭。

    律师就是刘仕诚。

    这案子难度不大，刘仕诚挺有把握。

    不过，在这中间，却发生了一件小插曲。

    节后区司法局有一个会，要对在维护社会稳定工作中做出贡献的十家律师事务所，十名优秀律师，十名优秀的青年律师，和五名优秀公益律师进行表彰。

    刘仕诚去年办了几个不错的案子，被依照不知道到底是什么的标准，成为了“十名优秀的青年律师”之一。

    不过，虽说是“十名优秀的青年律师”，却有好几个四十出头的。

    先是司法局的领导讲话，一下讲了一大堆。无非就是传统的两部曲：一、对过去的工作给予充分肯定。二、就今后如何更好地加强律师队伍的建设提出几点意见。

    “这里我提四点要求。”那个领导说道，“一是提高质量，努力改善法律服务水平；二是提升形象，积极展现律师精神面貌；三是做好思想工作，牢牢把握律师队伍服务经济发展、服务社会进步的正确方向，坚持服务大局，引导律师围绕、贴近我党和政府的工作，不断提升律师的社会责任和地位。”

    刘仕诚在下面坐着，百无聊赖，心里有点后悔没有推掉这个东西。

    之后就是发放奖状。

    一位女性领导走了上来，看起来很和蔼可亲。

    所有得奖的人都尽了最大的努力，咧开嘴笑着，想要极力显示出内心的荣幸和喜悦。

    只有刘仕诚一个人面无表情。

    几部相机的闪光灯让他觉得刺眼。

    最后，那个女性领导与得奖人交谈的时候也是同样一副情景。一群人围着，似乎非常用心地在聆听，时不时地点一点头，或是发出一些心有戚戚一般的微笑。这些人从前在最著名的教授的课上，也不一定有这么认真。

    刘仕诚依旧站在最后，总算是艰难地熬到了最后。

    在司法局里待了好几个小时，刚一结束，刘仕诚便匆匆离开。

    “刘律师。”刚一走出大门，进到院里，刘仕诚就听见有人在叫自己的名字。

    回头望了一眼，是一个脸上肤色暗红的中年人。

    “……”刘仕诚想不起来这个是谁。

    “我是律师管理科的科长xx。”

    “……”刘仕诚还真有点拿不准，律师管理科的科长找自己干什么。

    “你是不是接了一个涉及国企改制的案子？”
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