13、国企改制案

    “……”

    刘仕诚没有问他是怎么知道的，反正他肯定有办法知道就是了。

    “这个是老牌国企。”科长挺温和地说，“最好不要牵扯官司，你不要管了，跟当事人解释解释。”

    “……”刘仕诚这才知道，对方叫住自己，真的是本来就想要叫住自己，不是问路之类的琐事。

    “影响不好。”那边律师管理科的可科长又继续说，“老牌国企为经济和社会做出了很大贡献，提供产品和就业等等，有了困难，我们应该给予理解，让其平稳过渡，不要弄出篓子，让人焦头烂额。”

    “……”

    “况且，现在是和谐社会。”科长又道，“企业和职工之间有了问题可以商量，不要动不动就针锋相对的嘛。作为律师，应该要和政府的步调保持一致，帮助平稳职工的那些个情绪，维护社会稳定，而不是使双方矛盾更加激化。”

    这回刘仕诚明白了。

    对方叫住自己，是想让自己从案子里面撤离，这样国企的职工便没有官司可打。

    国企总是和政府有着千丝万缕的联系。

    这一次，不知道对方找到了区司法局的什么人，竟然直接过来施压。

    之前劳动仲裁委员会决定不予受理，应该也是国企的人在搞鬼。

    “这些个道理我想你也明白吧。”科长这句也不知是问句还是陈述句。

    “……”

    见刘仕诚一直都是一个样子，那个科长急了：“你现在快点给我个准话！”

    “我不相信能够和平解决。”刘仕诚说，“我要自己帮助他们要回应得的补偿金。”

    那个科长脸一下就拉了下来：“刘律师，我看你的思想有点落后。”

    “……”

    “xx律师事务所似乎没有很好地注重教育。”

    这一下子，还将杆子伸到整个律所上面去了。

    不过刘仕诚也并不怕。

    就算律所也与科长那边站在一起，那也没什么好怕的。

    “补偿金是应得的。”刘仕诚又重复了一遍，“如果权利没有得到保证，职工完全可以拿起法律武器，走诉讼的正式程度，用法律来保证自己。”

    “法律也是为了社会服务的！”科长原先温和的口吻突然就变成了训斥，“难道打着法律的旗号，就可以随便搅合了吗！打着法律的旗号，就可以唯恐天下不乱吗！局里都是为了大局着想，根据具体情况，拿出好的解决办法，这才向你提出建议！你找个幌子，帮着一小撮人这样搞，最后有多少人会因此而受累！法律并不是一切问题的答案，并不一定是最好的途径和方法，因此我们才要大处着眼，统筹兼顾，找出能令双方都很满意的最佳手段。”

    “……”

    刘仕诚不太和人说话，尤其不会和自己不喜欢的人说话。

    因为他不明白为什么要和不喜欢的人说话。

    现在，他非常非常确定，他不喜欢眼前这个司法局律师管理科的科长，极端的不喜欢。

    于是刘仕诚再不看对方一眼，一言不发，转身离开。

    之后听见身后传来了一声清晰的怒吼：“刘仕诚！”